1.
Tiệc tất niên diễn ra vào tối thứ Sáu.
Sáng sớm thứ Bảy, chị Trần – giám đốc nhân sự – đã gọi điện cho tôi.
“Tiểu Duệ à, chuyện hôm qua… em có phải hơi nóng nảy quá không?”
Giọng chị ấy đầy ái ngại,
“Tổng giám đốc Triệu bảo chị hỏi, em có muốn ngồi lại nói chuyện thêm không?”
Lúc đó tôi đang dọn dẹp đồ đạc cá nhân trong văn phòng.
Năm năm trời, cái ô vuông mười mét vuông này chất đầy dấu tích của tôi.
Cúp thưởng, cờ thi đua, quà tặng khách hàng gửi, những lon cà phê uống dở trong các đêm tăng ca…
Mỗi món đều nhắc tôi nhớ mình từng liều mạng thế nào.
“Không cần nói nữa đâu ạ.”
Tôi đặt chiếc cúp pha lê vào thùng giấy.
“Chị Trần, theo quy định của Luật Lao động, thứ Hai tuần sau em sẽ nộp đơn nghỉ việc chính thức, sau một tháng sẽ rời công ty.”
“Nhưng trong một tháng đó, em sẽ bàn giao đầy đủ tất cả công việc.”
Chị ấy im lặng vài giây.
“Tiểu Duệ, chị biết chuyện lần này công ty xử lý không ổn. Nhưng em cũng phải nghĩ mà xem, nếu em rời đi, rất nhiều việc…”
“Rất nhiều việc sẽ thế nào ạ?”
Tôi cắt ngang,
“Là dự án sẽ đổ bể? Hay khách hàng sẽ bỏ đi?”
“Chị Trần, những câu hỏi này nên dành cho phó tổng Lâm.”
“Dù sao thì hôm qua chính miệng chị ta nói, nên cho đồng nghiệp nam nhiều cơ hội hơn mà.”
Tôi dứt khoát cúp máy.
Điện thoại lập tức lại đổ chuông.
Lần này là tổng giám đốc Triệu đích thân gọi.
Tôi nhìn cái tên nhấp nháy trên màn hình, do dự vài giây rồi vẫn bắt máy.
“Tiểu Duệ, chuyện hôm qua là anh suy nghĩ chưa thấu đáo.”
Giọng ông ta đã dịu đi nhiều.
“Vậy đi, tiền thưởng cuối năm có thể thương lượng lại. Em cứ ra giá, chỉ cần không quá đáng là được…”
“Tổng giám đốc Triệu.”
Tôi dựa lưng vào ghế, giọng điềm tĩnh:
“Không phải chuyện tiền bạc.”
“Vậy là chuyện gì?”
“Là chuyện tôn trọng.”
Tôi nhớ lại những tiếng cười mỉa trong buổi tiệc, nhớ lại câu nói của Lâm Tuyết:
‘Con gái kiếm nhiều tiền như vậy không hợp đâu’.
Năm năm cống hiến, đổi lại là một câu phán xét đầy khinh thường như vậy.
“Tôi đã vì công ty mà liều mạng suốt năm năm. Thành tích của tôi, chưa một lần khiến anh thất vọng.
Vậy mà bây giờ, một người nhảy dù mới tới ba tháng, chưa làm được gì, lại có thể công khai châm chọc tôi trước toàn thể công ty.”
“Anh bảo tôi ra giá?”
Tôi bật cười lạnh:
“Giá của tôi, e là anh không trả nổi đâu.”
Nói xong, tôi dứt khoát cúp máy.
Rồi cho vào danh sách chặn.
Tối Chủ nhật, điện thoại tôi gần như phát nổ vì loạt cuộc gọi dồn dập.
Toàn bộ là đồng nghiệp trong công ty.
Người đầu tiên gọi là anh Lý – trưởng phòng kinh doanh.
“Tiểu Duệ, em đừng bốc đồng quá. Mình gặp nhau trong phòng họp nói chuyện chút đi?”
“Phó tổng Lâm cũng muốn gặp em. Cô ấy nói hôm qua chỉ là cách diễn đạt chưa đúng thôi…”
Tôi từ chối thẳng:
“Không cần đâu, anh Lý. Ngày mai em sẽ nộp đơn nghỉ việc chính thức.”
“Em…” – Anh Lý thở dài nặng nề.
“Em có biết hôm nay phó tổng Lâm nổi trận lôi đình thế nào không?
Cô ta nói, toàn bộ dữ liệu khách hàng trong tay em phải giao nộp đầy đủ, một cái cũng không được mang theo.”
Tôi khẽ nhướn mày.
Dữ liệu khách hàng?
Đó là từng người tôi phải uống rượu đến viêm loét dạ dày, theo khách leo núi đến mức cảm nắng,
thậm chí ngồi chờ dưới chân tòa nhà văn phòng của họ đến tận nửa đêm mới ký được hợp đồng.
Mỗi một khách hàng, đều là mồ hôi và máu của tôi.
Cô ta tưởng, đó là tài sản của công ty sao?
“Anh Lý, dữ liệu khách hàng em sẽ sắp xếp và bàn giao theo đúng quy định.”
“Nhưng mà…”
Tôi ngừng lại một nhịp —
“Dữ liệu khách hàng là thứ vô tri,
nhưng con người thì sống.”
“Còn chuyện khách có muốn tiếp tục hợp tác với công ty hay không… lại là chuyện khác.”
Anh Lý im lặng.
Lăn lộn hơn hai chục năm trong ngành này, anh ta hiểu quá rõ hàm ý của tôi.
Làm B2B, thứ người ta mua không chỉ là sản phẩm – mà là niềm tin và mối quan hệ.
Khách hàng tin vào người chứ không phải cái bảng hiệu công ty.
Tôi vừa cúp máy thì giám đốc tài chính – Vương tổng – cũng gọi đến.
“Tiểu Duệ, tiền thưởng cuối năm của em… thật ra vẫn còn cơ hội thương lượng.”
Ông ta nói với giọng đầy cẩn trọng,
“Anh có xem lại sổ sách, nếu cộng cả tiền thưởng doanh thu năm nay, phần trăm dự án và thưởng cuối năm thì thật ra cũng được khoảng…”
“Giám đốc Vương, đừng diễn nữa.”
Tôi cắt ngang bằng giọng lạnh như băng:
“Tiền thưởng doanh thu của tôi, mỗi quý đều bị khấu trừ với đủ loại lý do.
Phí xây dựng đội nhóm, phí chia sẻ quản lý, chi phí quảng bá thị trường… cuối cùng, mấy khoản tiền đó chảy đi đâu?”
Bên kia im bặt.
Tôi tiếp tục:
“Tháng trước, chiếc túi Hermès mới nhất của phó tổng Lâm – 32 vạn.
Cô ta vào làm được ba tháng, chưa chốt nổi một đơn, số tiền đó gọi là thưởng à?”
“Còn mấy 'con ông cháu cha' mới vào phòng kinh doanh, lương cứng mỗi người đều gấp ba lần lương lúc tôi mới vào.
Họ đã mang lại thành tích gì?”
“Giám đốc Vương, tôi còn rõ sổ sách hơn cả anh.”
Giọng tôi rất bình thản:
“Vậy nên, đừng nói chuyện ‘thương lượng’ với tôi nữa.
Tôi không thể tiếp tục ở lại cái công ty này.”
Tôi dứt khoát cúp máy.
Sau đó, tôi thở dài một hơi thật sâu.
Thật ra, ba tháng trước, ngay khi Lâm Tuyết từ đâu nhảy dù xuống làm phó tổng, tôi đã cảm thấy…
cơn giông này, chắc chắn sẽ đến.
2.
Sáng thứ Hai, tôi đến công ty đúng giờ.
Cô bé nhân viên phòng nhân sự nhận lấy đơn xin nghỉ việc của tôi, vẻ mặt đầy khó xử.
“Chị Duệ… Chị thật sự muốn đi ạ?”
“Ừ.” Tôi gật đầu.