1.
Cuối năm, công ty công bố thành tích kinh doanh.
Tôi đứng đầu với doanh số 8,6 triệu, trở thành người bán hàng xuất sắc nhất năm.
Theo quy định, người đạt danh hiệu này sẽ là quán quân đánh giá hiệu suất, được thưởng thêm 50.000 tệ.
Nhưng thứ tôi nhận được không phải là tiền thưởng—mà là những tiếng cười nhạo sau lưng.
Trong buổi tổng kết cuối năm chiều hôm đó, cô nàng Vương Tư Tư ngồi đối diện tôi, ánh mắt cứ chốc chốc lại liếc qua đầy khiêu khích.
Phòng họp ấm áp vì có máy sưởi, trưởng bộ phận đọc một bài tổng kết dài ngoằng rồi mới đứng lên tuyên bố:
“Bảng đánh giá hiệu suất đã có kết quả.”
Ông ta quét mắt qua cả phòng, sau đó cười tươi, chỉ tay về phía Vương Tư Tư:
“Chúc mừng Vương Tư Tư – cô ấy là người đạt hiệu suất cao nhất phòng năm nay, nhận thưởng 50.000 tệ!”
Cả phòng ngỡ ngàng, đồng loạt nhìn sang tôi.
Tôi điềm nhiên đứng dậy, hỏi thẳng:
“Vậy còn tôi?”
Nụ cười trên mặt trưởng bộ phận cứng đờ lại, ông ta khẽ ho hai tiếng:
“Hứa Văn San, cô xếp hạng hai.”
“Đúng là cô có doanh số cao nhất, nhưng đánh giá hiệu suất là đánh giá tổng hợp chứ không phải chỉ dựa vào doanh số.”
“Vả lại, cô đã nhận gần 800.000 tệ hoa hồng rồi, còn Vương Tư Tư…”
Tôi cắt lời luôn:
“Còn Vương Tư Tư thì sao? Doanh số không tới 500.000, thường xuyên đi trễ về sớm, cả ngày chỉ thấy lượn lờ trong phòng sếp, chẳng làm được việc gì ra hồn!”
Trưởng phòng nghẹn lời.
Vương Tư Tư thì giận tím mặt:
“Hứa Văn San, cô nói năng bừa bãi! Không sợ tôi mách lại với sếp à?”
Tôi liếc cô ta một cái đầy lạnh lùng.
Cô ta và tôi vào công ty cùng lúc, là người do giám đốc kinh doanh đích thân dẫn vào.
Ai cũng biết giữa họ mập mờ không rõ, bản thân cô ta cũng chẳng thèm giấu giếm, suốt ngày khoe khoang như thể mình là “bà hai” của giám đốc.
Nhiều người ngại cái mối quan hệ gối đầu đó nên nịnh bợ cô ta ra mặt.
Nhưng cô ta nhầm rồi.
Người khác có thể sợ cái “gió bên gối” của cô ta.
Còn tôi—không!
2.
Tôi chỉ vào Vương Tư Tư – đang tức tối đến đỏ mặt – rồi nhìn về phía trưởng phòng:
“Chỉ biết đi méc như cô ta mà cũng được đánh giá hiệu suất hạng nhất á?”
Trưởng phòng lập tức lúng túng, vội vàng liếc mắt ra hiệu cho Vương Tư Tư.
“Như tôi đã nói rồi mà, đánh giá hiệu suất không chỉ dựa vào thành tích doanh số, mà là đánh giá tổng thể…”
Tôi ngắt lời luôn:
“Tôi mới vào công ty năm nay, nhưng cũng nghe rõ quy tắc lâu nay – hễ ai là người bán hàng giỏi nhất, người đó sẽ là quán quân hiệu suất.”
Trưởng phòng bắt đầu mất kiên nhẫn:
“Quy tắc thì vẫn chỉ là quy tắc, đâu phải điều lệ công ty.”
“Hơn nữa, cô đã nhận hơn tám trăm ngàn tiền hoa hồng, còn thiếu năm chục ngàn này sao?”
Không, tôi thiếu.
Trước khi vào công ty, ba tôi từng đánh cược với tôi:
Nếu tôi giành được hạng nhất đánh giá hiệu suất trong phòng, tôi sẽ được quyền từ chối tiếp quản công ty gia đình và có thể tự mình khởi nghiệp.
Tôi nhìn quanh một vòng.
Những người xung quanh chẳng ai dính líu gì đến việc này, chỉ đứng ngoài xem kịch vui.
Có người cũng thấy bất công, nhưng vì Vương Tư Tư có giám đốc kinh doanh chống lưng nên không ai dám đứng ra ủng hộ tôi.
Vậy là thôi sao?
Chờ sang năm rồi cố lấy hạng nhất?
Với tình hình hiện tại, dù sang năm tôi có nỗ lực đến mấy, e rằng vị trí đó vẫn chẳng đến lượt tôi.
Tôi quay lại nhìn thẳng vào mắt trưởng phòng:
“Tôi làm việc tròn một năm, không nghỉ một ngày nào, một mình chiếm hơn một phần ba doanh số toàn phòng, còn mang về hợp đồng lớn nhất lịch sử công ty.”
“Dù thế mà vẫn không xứng đáng có vị trí hạng nhất sao?”
Trưởng phòng đỏ bừng cả mặt, lúng túng đến mức không biết trả lời ra sao.
Vương Tư Tư lại hếch cằm lên, cười khẩy:
“Cô tưởng doanh số là tất cả à? Ngây thơ thật đấy.”
“Đánh giá hiệu suất có bốn mục lớn, trong đó một mục là 'mức độ hài lòng của lãnh đạo'.”
“Mục đó tôi được điểm tuyệt đối, còn cô thua tôi tới hai mươi bảy điểm.”
Tôi trừng mắt nhìn cô ta, sau đó lại chuyển sang nhìn trưởng phòng chằm chằm.
Ông ta biết mình đuối lý, nhưng vẫn lắp bắp chống chế:
“Thôi thôi, trong quy định đâu có nói người bán hàng giỏi nhất sẽ là quán quân hiệu suất, càng không có chuyện toàn thời gian đi làm là điều kiện bắt buộc.”
“Cô kiếm gần cả triệu tệ rồi, đừng vì năm chục ngàn mà làm căng, mất vui cả phòng.”
Nghe đến đây, tôi khẽ gật đầu, đẩy ghế đứng dậy, không nói thêm gì mà bước thẳng ra khỏi phòng họp.
Phía sau vang lên giọng chua loét của Vương Tư Tư:
“Hứa Văn San, bớt bốc đồng lại đi. Đừng tưởng có doanh số tốt là có thể ngồi lên đầu người khác.”
“Lãnh đạo đã không thích cô thì cô có làm giỏi đến mấy cũng vô ích thôi!”
3.
Vừa về đến chỗ ngồi, tôi liền nhắn tin WeChat cho ba.
“Ba ơi, ba đang bận không?”
Nhưng ngay khi tin nhắn gửi đi, tôi lại khựng lại—không biết phải mở lời thế nào.
Phải làm nũng như một đứa trẻ, kể rằng mình bị bắt nạt, nhờ ba ra mặt đòi lại công bằng?
Hay trút hết bực dọc rồi mong ba an ủi vài câu?